2021年2月27日上午9點半,在放完長達20天的春節長假后的開工第一天,公司召開了總部員工大會。蔡承海董事長簡要闡述了2021年工作思路,要求全體員工轉變觀念,扎實工作,提升管理,盡職盡責。希望全體員工收心歸位,開啟上班模式,啟程奮戰2021年。
他對近期工作提出了具體安排。一是結合當前政治經濟形勢任務教育要求,更新企業宣傳展板,做到新年新氣象。二是全體員工要根據行業主管各項政策要求,增強安全生產意識,實事求是,查找隱患,解決自身短板,把責任落到實處。三是強化團隊協作和互相督促,善于發現問題,解決問題。樹立成本意識,嚴控成本,向管理要效益。管理人員應每周有1至4次到基層去現場調研,實地了解情況,檢查執行情況,不能只聽匯報,只看材料。每周必須開一次工作例會,每月一次經濟分析會。會議資料要存檔,做到有據可查。四是在3月7日前完成2021年度考核方案,在3月10前簽訂目標責任書。五是繼續加強審計監察,每周必須有監察報告,按照管理制度問責,并納入月度和年終考核。
隨后,蔡佳君總經理結合董事長的工作要求,進一步明確了下周工作安排,并要求大家適應新環境新要求,與時俱進。
面對當前挑戰和機遇,全體員工做好自身工作,爭取十四五開好局,祝愿牛年順暢,牛氣沖天。